理念・基本方針
社是
人と地域に寄り添い続ける
Well being for you
Well being for you
創業理念
病める人に対し良き奉仕者たれ
基本理念
- 倫理心・生命尊厳を重んじ「全人的な医療」を提供する
- 誠心誠意 医療・介護を実践し「安心と満足」を提供する
- 地域の皆様と共存・発展し「喜びと幸せ」を共有する
- 従業員満足度・幸福度を高め「幸せと生き甲斐」を醸成する
2024年 グループスローガン
We like positive thinking.
基本方針
- 人口減少、超高齢化に向けて、地域包括ケアを基に地域共生社会の一翼を担い「人と地域に寄り添い続ける」100年企業を目指す（未来創造と地域共生）
- 人生100年時代に向けて、医療・介護・福祉によるトータルヘルスケアの高度化と機能分化と連携による相乗効果を図る（サービス向上とシナジー効果）
- かかりつけ医療機関として、何でも相談できる身近で頼れる存在であり、患者・利用者の「安心と満足」を追求し続ける（かかりつけ医機能と顧客満足度の向上）
- 患者・家族同意の基で、多職種・他事業者協働によるチーム医療・介護を実践する（インフォームドコンセントと広義のチーム医療）
- 職員満足度・幸福度を高め、職員の自律を支援し、仕事を通じて生き甲斐を感じられる組織風土を構築する（職場環境の改善、ワークライフバランス）
- 医療DXの推進、徹底した業務改善により効率化を進め、少数精鋭化を図る（DX、効率化、少数精鋭化）
- 医療・介護提供体制の適正化、法人形態および経営戦略の見直し等による財務基盤強化を図る（経営の持続可能性）
- 3つの質（医療・介護サービス、ホスピタリティー、経営）を社会的な視点・理論・指標を用いて、論理的に向上させる（根拠に基づく論理的な医療経営）
- 事業継続計画（BCP）により、災害や新興感染症等に強い組織を目指す（有事に備えた体制強化）
- サステナブルな社会へ向けて、社会面、環境面に配慮した運営を行う（SDGsへの参画）
患者さまの権利
- 平等に必要な医療を受けることができる
- 人格を尊重し思いやりのある扱いを受けることができる
- わかりやすい言葉で説明を受けることができる
- 治療方針等について自分の希望を述べることができる
- 必要に応じて診療録等の開示を求めることができる
- セカンドオピニオンを求めることができる
- 個人情報やプライバシーが保護された医療を受けることができる
- 提供されたサービスに対して意見を述べることができる
- 医療費の詳細について説明を受けることができる